Kerajaan Umum Kenaikan Gaji 15% Hingga 42.7%. Berikut Senarai Penerima & Jumlah Penerima

Penjawat awam dalam kalangan kumpulan pelaksana di Malaysia dijangka akan menerima kenaikan gaji yang signifikan melalui pelaksanaan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA).

Kenaikan Gaji 15% Hingga 42.7%

Kenaikan ini diunjurkan antara 15 hingga 42.7 peratus, menjadikannya sebagai peningkatan gaji tertinggi yang pernah diterima oleh kumpulan pelaksana setakat ini. Menteri Komunikasi, Fahmi Fadzil, telah mengumumkan bahawa butiran mengenai kenaikan gaji tersebut akan diumumkan secara rasmi minggu depan.

Kenaikan ini melibatkan seramai 692,828 kakitangan awam, yang merangkumi pelbagai jawatan dalam sektor awam.

Garis Panduan Kenaikan Gaji

Fahmi Fadzil menjelaskan bahawa garis panduan mengenai kenaikan gaji tersebut akan mula diedarkan pada minggu hadapan, memberi gambaran yang lebih jelas tentang perubahan yang akan berlaku.

Peningkatan gaji ini dilihat sebagai usaha untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi penjawat awam, khususnya dalam kumpulan pelaksana yang sering kali terlibat secara langsung dalam pelaksanaan tugas-tugas kerajaan.

Kenaikan gaji ini adalah sebahagian daripada usaha Kerajaan Madani untuk memperbaiki sistem saraan penjawat awam. Fahmi Fadzil juga menambah bahawa mesyuarat Kabinet telah membincangkan beberapa aspek kewangan berkaitan pelaksanaan SSPA.

Ini termasuklah bagaimana perubahan ini akan mempengaruhi belanjawan negara, yang akan dibentangkan dalam Belanjawan 2025 pada 18 Oktober di Parlimen. Belanjawan tersebut akan merincikan jumlah peruntukan yang diperlukan untuk menyokong kenaikan gaji ini.

Pada 1 Mei lalu, Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim, telah mengumumkan bahawa skim gaji penjawat awam akan meningkat lebih daripada 13 peratus mulai 1 Disember 2024.

Peningkatan ini merupakan sebahagian daripada langkah kerajaan untuk memperkukuhkan sektor perkhidmatan awam dan memastikan bahawa penjawat awam mendapat pengiktirafan dan ganjaran yang setimpal dengan sumbangan mereka.

Harapan Untuk Penjawat Awam

Secara keseluruhannya, langkah ini diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja dan produktiviti di kalangan penjawat awam, serta menarik bakat baru untuk menyertai sektor awam.

Dengan kenaikan yang besar ini, diharapkan juga akan ada perubahan positif dalam cara perkhidmatan awam berfungsi, memberikan impak yang lebih besar kepada rakyat dan negara.

Pelaksanaan SSPA yang lebih komprehensif ini merupakan satu langkah positif dalam memajukan sistem penyampaian perkhidmatan awam di Malaysia.

Namun, penilaian terperinci tentang implikasi kewangan dan pelaksanaan yang berkesan akan menjadi kunci dalam memastikan kejayaan pelaksanaan perubahan ini.

Cara Mohon Jawatan Kerajaan

Untuk memohon jawatan melalui laman web Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) Malaysia buat kali pertama, ikuti langkah-langkah berikut:

1. Akses Laman Web SPA:

• Lawati laman web SPA di https://spa9.spa.gov.my/login.

1. Daftar Akaun:

• Klik pada pilihan “Daftar Akaun” atau “Register” untuk mencipta akaun baru. Anda akan diminta untuk mengisi maklumat peribadi seperti nama penuh, nombor kad pengenalan, dan alamat e-mel.
• Masukkan butiran yang diperlukan dan tetapkan kata laluan. Pastikan kata laluan anda memenuhi syarat keselamatan yang ditetapkan.

1. Aktifkan Akaun:

• Selepas pendaftaran, anda mungkin perlu mengesahkan akaun anda melalui e-mel. Semak peti masuk e-mel anda untuk pautan pengesahan yang dihantar oleh SPA.

1. Log Masuk:

• Kembali ke halaman utama laman web SPA dan log masuk menggunakan nombor kad pengenalan dan kata laluan yang telah didaftarkan.

1. Kemaskini Profil:

• Setelah berjaya log masuk, lengkapkan dan kemaskini maklumat peribadi serta profil anda. Ini termasuk butiran pendidikan, pengalaman kerja, dan maklumat lain yang relevan.

1. Cari Jawatan:

• Klik pada “Permohonan Jawatan” atau “Job Application” dan semak jawatan kosong yang disenaraikan. Anda boleh menggunakan ciri carian atau penapis untuk mencari jawatan yang sesuai dengan kelayakan dan minat anda.

1. Mohon Jawatan:

• Pilih jawatan yang ingin dipohon dan klik pada “Mohon” atau “Apply”. Isi borang permohonan dengan teliti dan sertakan dokumen sokongan jika diminta.

1. Sahkan Permohonan:

• Setelah mengisi borang, semak semula maklumat yang diberikan dan sahkan permohonan anda. Pastikan semua butiran adalah tepat sebelum menghantar permohonan.

1. Cetak Resit Permohonan:

• Setelah permohonan dihantar, simpan atau cetak salinan resit permohonan sebagai bukti.

1. Semak Status Permohonan:
   • Anda boleh menyemak status permohonan anda melalui laman web SPA dengan log masuk ke akaun anda dari semasa ke semasa.

Jika anda menghadapi sebarang masalah semasa proses pendaftaran atau permohonan, anda boleh menghubungi pihak SPA melalui maklumat perhubungan yang disediakan di laman web mereka.